网传考生回忆的、安徽省合肥巢湖的这道事业单位的面试题是：
某小区一些退休老人自发成立了“共享奶奶”志愿者服务队，每天护送孩子放学回家，主要针对个别家长下班时间与孩子放学时间冲突，帮助有的家长解决接送学生困难问题。对此，你怎么看？
简析：
近年来，在各类考试中，特别是面试中，关于世界形势和好的现象的题，出现的概率是越来越高了，特别是后者，呈现着迅速增长的态势。对于这样的问题，从习惯和传统的角度讲，由于其内容的广泛性，还难以形成一个大家共同认可的模板或套路，因为，它并不像存在的问题题那样，都是从原因切入的。而好的现象，从原因切入，就显得特别地生硬，也感觉不到贴合题意的合理性。所以，关于这样的问题，一定要多练习，把个性与群体分开、把普遍与特殊分开，进而把问题回答得更加准确和深入。换句话说，像这样的问题，你能够回答得”好高骛远“，才能够“掷地有声”。
借此文推介：
面试常见题第3题，与同事有矛盾了怎么办？组织单位学习党的二十大精神，让你负责，你怎么办？广东的一道面试题，生活与梦想，怎么看？请你结合报考岗位，谈一谈如何发扬和践行延安精神、红旗渠精神踔厉奋发、勇毅前行！你对这句话有哪些理解简答：
第一，这是一件非常好的事情。这种退休老人自发成立的”共享奶奶“志愿服务队，一方面让老年人老有所为，另一方面也切实解决了有关家庭的实际困难，一举两得。
第二，我们要认识到，这是社会治理过程中，自治的一种好的做法，它为我们共建共治共享，为我们提高治理能力，提供了广阔和前景。我们所知道的枫桥经验，包括北京朝阳区”老大妈“经验等等，都是生动的实践。
剩余35%未读立即解锁专栏，阅读全文