唐山港集团年度道德模范投

唐山港集团—年度

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12周庆华

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周庆华,女,年3月出生,本科学历,高级会计师,外供公司综合财务科科长。

作为一名财务工作者,她谦虚好学,助人为乐,团结同事,积极向上,以其高尚的道德情操、勤奋踏实的工作作风为公司的财务工作提供优质的服务。

一、团结互助、甘当“老黄牛”。

多年来,无论做什么工作,担任何种角色,对待工作总是兢兢业业,一丝不苟。在平凡的工作岗位上踏实工作,情系兄弟姐妹,舍小家顾大家,用真诚、无私奉献的精神,时刻感染着身边人。在工作中对年轻人关爱有加,对管培生倾其所学,耐心辅导,使其快速成长。今年2月份她父亲患病住院,需要里外侍候,她总会想尽办法把工作的事情和孝道合理的安排到位。

二、勇挑重担、开拓创新。

面对严峻的新型冠状病毒肺炎疫情,切实承担起应尽的责任和义务。放弃周六日、法定假日休息时间,经常加班加点,及时做好疫情文件的传达学习防控,在努力做好本职工作的同时,做好本科室员工的疫情排查工作,组织做好公司的各项疫情信息提报工作。

疫情期间,为了减少去银行办理现金缴存业务的次数,减少相关人员接触现金的机会,确保疫情防控时期的财务管理工作有序开展需要,降低资金保管风险,积极向集团相关部门及公司领导提出开通银行扫码收款的合理化建议,切实为保障公司在疫情攻坚阶段正常运营提供了强有力的支持。

三、立足本职、乐于奉献。

勤勤恳恳,任劳任怨,廉洁奉公,真情奉献,在科室人员不足的情况下,严格遵守职业道德规范,有条不紊的开展各项工作。在公司会计借调曹妃甸工作无人接替,财务人员身体不适休假需要照顾,财务结账及配合年审期间,她坚持早来晚归忘我工作,毫无怨言,不计较个人得失。对自己工作兢兢业业,用满腔的工作热情和无私奉献的精神,更好的满足业务需要,助力公司业绩增长。

13刘彦

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刘彦同志,液化公司业务调度科调度与控制员岗位。他作为一名普通调度员,工作13年许,始终坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自我,遵守公司各项规章制度,严格执行公司的各项管理制度和纪律要求,不断提高业务理论水平。在工作岗位上始终坚持安全第一的工作基本准则,严谨求实、开拓创新,锐意进取,出色的完成了各项工作任务,以优异的工作成绩谱写了一名普通共产党员创先争优、爱岗敬业的乐章,并多次被评为集团、公司先进工作者。

一、勤奋敬业,服务意识强

调度室作为窗口单位,每天都会接触许多业务相关方人员。有效沟通是窗口服务部门满足客户需求的关键,刘彦同志工作中秉承客户至上的服务观念,做到为客户服务,从顾客利益出发,急顾客之所急,向顾客之所想。尽管工作繁杂,并且不断重复,但刘彦同志都能做到真诚的对待每一位客户,把客户当作自己的朋友对待,尊重客户,重视客户的意见和想法,缩减对客户服务中非必要流程,主动为客户提供相关资料、数据,从客户角度换位思考,帮助客户做出最合适的选择。

二、熟悉工作制度,业务素质过硬

近年来,信息化建设发展不断加快,公司智慧化港口建设亦如火如荼。“工欲善其事必先利其器”,学习是我们立身之本。刘彦同志始终把业务能力的提高放在工作的重要位置,不断加强理论、制度的学习,不断适应飞快发展的信息化技术,开拓创新,对智慧化港口建设出谋划策,提出了许多的建设性意见和合理化建议,如优化货主派车流程,重建配工流程,优化磅房过磅流程,司机预约流程等,从而不断促进公司智慧化港口建设进程。另外在工艺流程改造方面也不断钻研,创新,根据不同货种卸货能力、流速要求,在改造工艺管线、优化工艺流程提出了自己合理化建议,从而实现装卸船能力的提升,实现公司的节能减排,成本节约。

三、具有强烈的职责感事业心,积极为科室出谋划策

俗话说“事不关己,高高挂起”。刘彦同志强烈的责任心,事业心不允许他产生一丝“挂起”。从为客户减少跑弯路,为公司节约投入,为科室创新发展方面,无一不尽心尽力,不计个人得失。个人所负责的工作条理清晰、细致严谨;个人负责报表,从未出现一丝纰漏或失误。一切以工作为主,工作中无论当班事务再多,都时刻坚持着清醒的头脑做到“今日事,今日毕”,尽自我最大的努力,做好自我的本职工作同时,完成其他各种额外的任务。

将来,刘彦同志表示将进一步加强学习,严于律己,不断提高自我的思想政治觉悟和业务水平。把调度与控制员的本职工作作为自我最大的职责和最高的使命,为成为一名新时期,新形势下信息化、智慧化的港口建设者而不懈努力奋斗!

14尹雪松

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尹雪松同志,今年33岁,中共党员,现任总调度室集疏运专员。年1月来港工作,11年来,凭着爱岗敬业,甘于奉献,踏实本分,善学求新,严于律己的工作作风和品格,扎根基层磨砺探索,曾多次被评为集团先进生产工作者、优秀班组长、五一劳动先进工作者。他干一行,爱一行——埋头苦干,苦中作乐,用辛勤的汗水弹奏着奉献之曲,他专一行,精一行——务实进取,开拓创新,以珍贵的荣誉谱写着敬业之歌。

年1月,在集团生产统筹和智慧港口建设工作的安排部署下,他从铁路公司货运组长岗位被推荐、选调到总调度室,成为了集团库场生产统筹和智慧港口建设的第一批“开创者”。

四年来,他先后参与编写集团首个《库场管理使用管理规定》、起草了集团第一部《地脚货处置管理办法》;四年来,他先后编写了首套《专业货场内部转栈算法模型》和《基于收益的场地安排模型》;四年来,他借助库场精细化管理和经验指标化校准提炼精研库场管理,提出了专业散货库场领域的智慧建设需求设计方案。四年来,他已磨炼成独挡一面的业务专家,在平凡的岗位上书写着敬业奉献的篇章。

一、勤学苦练,锻造精益求精的业务精兵

港口集疏运领域涉及场、船、车等多个业务领域,作为铁路行家的他深知理论和实践是打造高标准业务水平的两大关键,他坚持勤学理论苦练实践原则,以多提问、多思考、多总结、多实践的方式,不放过任何一个业务疑点和生产痛点,从货场的使用原则、管理知识到货场安排经验和问题破解,一点也不马虎,一刻也不放松。

二、严谨踏实,全面推进库场精细化管控

库场动态信息收集是货场安排的基本依据,涵盖货位面积、垛位状态、疏港开垛方向等关键要素,为保证场地信息全面精准,在货场信息收集中,他认真谨慎确保精准,他不顾增加繁重工作量,主动创新将货垛动态信息纳入货场电子片图维护更新,为货场合理安排提供了有力支撑。

三、敬业钻研,奠基生产指导和智慧建设

他重视理论与实践相结合,坚持“大数据”应用,科学积累货场使用的关键要素和经验,建立了主责货场日运转“数据库”,涵盖货场周转率、单位平米堆存量等核心指标,参与了库场日报的数据格式和信息的标准化改进,创建了船近40个货种分品味、分水的单位平米堆存量“数据库”,为科学制定货场使用计划和统筹决策提供了数据基础,为智慧库场建设发挥了重要的参考和指导作用。

四、悉心奉献,勇担防控和生产工作重担

在他心中,奉献,更多的是坚守,更多的是责任,更多的是在本职岗位上的默默付出。年以来,为保质保量完成工作任务,他日均在岗9.8小时,加班加点从不抱怨,特别在年初突如其来的疫情和人力短缺形势下,抗疫工作主动作为、坚守岗位,始终坚守着“舍小家顾大家”的奉献情怀,1月24日至2月中旬疫情防控和库场高压的关键时期,他日均在岗10余小时,日均加班2.5小时,高质高效完成了防疫和生产任务。

五、挖潜降本,助推货场生产“量效”双赢

他始终秉承库场经营思维和成本理念开展工作,践行降本增效落地。克服专业煤炭公司泊位、库场能力匹配悬殊、错峰生产以及今年新冠疫情等多重不利影响,保障了货场低耗、顺畅、健康运转。年上半年,通过合理制定场地使用计划、精心安排组织倒垛、科学提高货场堆存能力以及应用全局统筹思维创新“跨域集中倒运”盘活场地资源等措施,在专业煤炭公司卸船场地周转率同比下降17%、货场周转能力下降约52.6万吨的形势下,持续破解生产难题,助力专业煤炭卸船量同比提高万吨,卸船场地年度分解吞吐量指标兑现率达.1%,同时理论节省集团外付协力成本余万元。

他就是这位忠诚爱港、爱岗奉献的“专员”,在唐山港建设综合型国际化贸易大港的路上,他始终如一,勇往直前。

15于涛

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于涛,年来港参加工作,先后从事过理货员、库场计划员、体系运行员,现担任专业煤炭码头堆装部值班队长。多年一线岗位的经验,锻炼了其沟通、组织、协调能力,多次获先进生产个人、优秀班组长、优秀共产党员等称号。他自觉遵守员工基本道德规范,恪尽职守。在领导心目中,他吃苦、虚心、诚信、肯干;生活上,他热情、温和、真诚待人;工作中,他严厉、自律,以身作则。自参加工作以来,13年风雨,他在一线生产岗位钻研刻苦,爱岗奉献,坚守一名共产党员的初心。一、疫情防控“急先锋”疫情防控工作开展以来,他始终奋战在抗疫一线,并且利用休班时间参加志愿活动。他主动请缨,到风险性最大的公司卡口,为大车司机测量体温,两个多月的抗疫志愿期间没有休息过一天。面对公司防疫物资短缺的现状,他和班组人员想尽办法筹措了副一次性手套、件一次性防护雨衣、10公斤医用酒精和15公斤84消毒液捐献给公司,缓解了物资紧缺压力,为疫情抗战加油助力。疫情肆虐,协力人员短缺,给公司生产造成严重影响。他组织班组员工成立了生产志愿服务队,当班期间带头清理BDQ沿线积料,减少积料给生产作业造成的影响,保证了生产的顺畅运行。作为一名共产党员,他守初心,担使命,尽忠职守,无私奉献。二、爱岗敬业、恪尽职守堆取料机司机的取料速率,是装船效率的关键。年,公司装船取料业务开始运营,但是堆取料机的取料操作还是零基础。为了实现零突破,满足公司生产要求,在公司和部门领导的指导下,于涛与班组成员加班加点,摸索前行,钻研取料手法,制定出分层、进车、回转、俯仰等一系列操作标准,并且根据工作实际,不断创新、完善。从开始的单舱效率吨/小时到现在的吨/小时,实现了装船取料速率的飞跃进步。他创新工作方法,组织优秀司机对操作要点进行总结,录制操作视频,进行推广学习。建立每名司机装船取料速率档案,每月进行统计、分析,进行横向、纵向对比,采取现场观摩和视频回放形式,实现员工之间良性竞争氛围。他带领的优秀司机创造并始终保持着单班单线装船作业量5.7万吨的生产纪录。班组领头人这种不服输的精神,锻造了一支能打胜仗的狼性团队。为了管理好这支年轻、有战斗力的团队,他业余时间刻苦学习班组建设相关知识,购买大量书籍钻研并与班组员工分享经验。积极参加集团公司组织的各项关于班组建设的培训,并将知识努力运用到日常管理工作中。为了学习更多的知识,更上一层楼,他多次求教部门领导,交流学习生产管理经验。管理中遇到瓶颈主动向领导汇报,寻求解决方法,逐渐养成以问题为导向,善于发现问题、解决问题的工作思路。他努力将所学知识进行固化,勇于实践,逐步完善生产现场管理。经过团队不懈努力,他带领的堆装部四班组于、年连续两年获得集团公司质量信得过班组一等奖和河北省二等奖的优异成绩,并于同期获得了质量管理标杆班组和安全文化示范班组等殊荣。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。这是他的座右铭,也是班组的口号,以前的荣誉只代表着过去,他和他的团队会继续努力,再创佳绩,为公司高速发展贡献绵薄之力。16张颖钊

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张颖钊,男,年4月出生,唐山市乐亭县人。年9月参加工作,年6月入党,注册安全工程师、二级建造师职称,现任唐山港集团第一港埠公司安质科科长。张颖钊同志干一行爱一行,在本职岗位上践行共产党员的初心和使命,将全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作当中,十年如一日在一线摸爬滚打,让他对安全管理有着更深入的认识,也养成了严谨、认真、负责的工作作风。

一、疫情防控中的急先锋

今年年初突如其来的新冠病毒爆发,疫情就是命令,在接到集团疫情防控指令后,他始终坚守在疫情防控的最前线,组织参与编订了《疫情防控监督检查工作方案》,《关于加强协力单位驻地疫情防控管理措施》等规章制度,督促落实公司防疫各项措施的有效实施。年2月10日,他在作业现场检查测温过程中发现工人们原有的电子测温枪失效,现场人员正在用水银测温计在无消毒的情况下轮流测量体温。为了避免疫情交叉传播的风险,他及时的制止并给予严厉的批评,同时对现场协力工人员讲述了这种测温方式的危害性。大家在听完后都庆幸自己躲过了“一劫”。正是他在疫情防控中的“较真”,换来公司防疫工作的零风险摄入,隔断了病毒传播的潜在风险。

二、安全工作中的“包黑子”

“黑脸,红心,工作极其认真,待人非常热情”这就是同事们对张颖钊的评价。安质工作是个得罪人的工作,当有人问起如何应对工人的不理解时,他总是淡定从容的一笑:“咱端的就是管事的碗,宁可听到他们的骂声,也不愿意听到他们亲人的哭声。”有一次夜班,他在巡查的时候迎头发现一名铲车司机正在边作业边吸烟,他发现后立即责令司机停止作业并将烟头熄灭,按照考核办法对违章人员进行处罚。铲车司机找来了张颖钊的老乡给说情,张颖钊断然的拒绝,“作业现场禁止吸烟,此外如果因为一时的疏忽,造成机损人身伤害事故那可就不是一根烟的问题,我们要防患于未然!”现场给予司机元的处罚并对他进行了批评教育。他用自己的实际行动诠释着共产党员的责任和担当,他用他的原则守护了一方安全。

三、创新工作中的“智多星”

作为公司安全监督管理工作中的核心力量,他深知安全生产工作的重要性,他始终坚持创新的理念,积极践行“科技兴安”战略,被人名亲切的称为“智多星”。年12月21日,他在上船检查作业中发现,工人站在陡峭的货面上用竹竿进行清肋作业,这无疑存在着被掩埋的重大安全隐患。当天晚上他彻夜难眠,工人们拿竹竿清肋的场景一幕幕展现在自己的眼前,如何确保他们清肋时的安全成为了他心中难以放下的“石头”。第二天,他带领他的团队踏上了研制机械肋骨清理工具的课题当中。为了实地验证试验结果,他亲自下舱,虽然已是寒冬腊月,但是每次回来后身上的衣服都已经湿透,他毫无怨言,他将新型工具在舱内的使用情况详细的记录在笔记本上,回去后反复的研究对比。功夫不负有心人,在经过精心专研后,只用了短短16天,他研制的新型捅肋工具应用到了实际的清肋作业中,取得了良好的效果。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。他先后被评为集团优秀班组长、集团优秀科室(队)长;集团优秀共产党员、集团劳动模范、开发区安全生产优秀工作者、唐山市国资委优秀共产党员等多种荣誉。一分耕耘,一份收获,他取得的成绩和荣誉令人赞叹,他总是说:“我只是一名普通党员,仅仅做了自己该做的事。”他一次又一次用实际行动彰显着一名共产党员的责任和担当。

17段志超

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段志超,从进港以来一直从事生产组织和管理工作,凭借着一股刻苦钻研、事事争先的干劲儿,逐渐成长为一名生产组织能力强、业务素质过硬、管理经验丰富的基层管理者,先后任指导员、计划调度、计划组长、协管组长、值班主任。第三港埠公司成立以来,任生产调度中心副主任。

自第三港埠公司成立以来,他放弃休息时间,加班加点,积极投身前期的生产和运营准备工作,使生产运营迅速步入正轨。面对突发的新型冠状病毒疫情,他督导科室员工自我排查和现场的疫情控制措施落实情况;克服疫情期间人员、设备不足的困难,将疫情对对生产的影响降至最低。

克服困难,使三公司生产运营迅速步入正轨。第三港埠公司成立初期,面对制度流程未建立且人员紧缺、资源不足的现状,他不等不靠,一方面积极协调生产必备物资保证生产所需,一方面捋顺作业流程,起草规章制度,为公司成立初期的生产运营打下了坚实的基础。三公司是一个集散杂货作业于一体的作业公司,指导员都是从其他公司抽调,他加强人员培训和现场管理,组织签订师徒协议,相互学习、共同进步,补足业务短板,培养了一支业务水平高、综合能力强的指导员队伍。他深入作业现场,根据生产实际建立和完善码头现场标准化、舱内作业标准化,推行现场5S管理,实现了物品定点、定位分类摆放,使码头生产作业秩序和环境卫生都得到了明显改观。突破作业瓶颈,为克服门机轨道长度不足的影响,结合相关科室研究散货船舶使用桥吊带液压抓斗吊装作业,测算作业效率,评估安全风险,逐步完善、固化作业流程,使作业效率稳步提升,制定7万吨级散货船舶靠泊及作业标准,使泊位利用率有效提高。

不畏险情,战斗在防疫一线。突如其来的新型冠状病毒疫情使得人人自危,自疫情防控工作开展以来,他不分昼夜,以港为家,一方面督导科室员工进行自我排查,做好自我防护,一方面督导现场作业人员防疫措施落实到位。每个点的疫情防控情况都牵动着他的心,从作业车辆到船舶、从科室员工到协力单位人员,每天对各岗位人员的防疫情况进行检查,足迹遍布前场每个角落。尤其是面对作业船舶来自不同地区,船员情况复杂,他将船员疫情隔离防控工作做为重点,生怕有遗漏。2月3日“大成山”轮靠泊码头,工人听说船上有湖北籍船员后拒绝上船作业,他主动站出来做工人的思想工作,晓之以情,动之以理,在要求船方严格落实疫情防控措施的前提下,带头上船,打消工人的思想顾虑,使船舶顺利开工。同时,他还参加集团协力单位和船舶疫情督导检查小组,为集团疫情防控竭心尽力。

深入现场,带头完成生产任务。随着疫情防控形势的日益紧张,整个集团公司作业工人出勤不足,特别是第三港埠公司这种完全靠集团统筹派工的单位尤为严重。他挺身而出,组织当班的调度员、指导员、门机司机组成临时突击队,不等不靠,带头全力投入到生产作业中去。他不断鼓励大家,从船舶带缆到挂接货片,从甲板清理到码头清扫,深入各个作业环节,把疫情对生产的影响降至最低。

18吕立升

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吕立升,现任第三港埠公司库场管理科副科长(主持工作),年进港参加工作,多年以来他始终自足岗位、勤于学习、勇于创新,不断积累管理经验,特别是主持第三港埠公司库场管理科工作以来,带领科室员工为集团资源统筹、合力发展集装箱献计献策。

被评为年度唐山港集团劳动模范,他说:“我感到非常荣幸,站在台上的那一刻,除了欣喜外,更多的是压力、责任。”面对突发疫情,他始终坚守在岗位上,检查、督导、查缺补漏,落实好各项排查和隔断等措施;面对疫情导致的协力资源不足和场地紧张,他勇于创新、细化措施、积极应对,带领科室员工扎根现场,保证了客户满意度和生产顺畅。

一、年注定是不平凡的一年,一场新型冠状病毒感染的肺炎疫情席卷而来。面对疫情初期严峻局面,他时刻冲在疫情防控的一线,积极落实上级文件要求,并积极献计献策,特别是针对集疏港收票环节首先采取隔断措施、严防死守,疫情爆发到现在他每天到坚持到岗,全力扑在防疫情、保生产上。

2月14日一场突如其来的大雪,给疫情防控和生产作业增加了难度。为保障公司生产作业尽快恢复,大雪当晚他便组织科室员工清理卡口等关键路段,保证车辆基本通行。2月15日他又参与到公司志愿者队伍中开展码头清雪工作。顶着凛列的寒风,不畏严寒,手持铲雪工具,志愿者队伍热情高涨,按时完成了清雪任务。

二、第三港埠公司生产模式,无论从协力人员、设备均是集团统筹工作高度集成的体现。疫情期间正逢春节假期,协力单位资源出现高度紧张状态,为保证生产顺畅,库场科主动与总调度室、第一港埠公司、第二港埠公司、集装箱公司制定设备统筹方案,与各公司之间建立了灵活有效的设备统筹机制,创新了统筹集装箱正面吊集港卷板作业方式、试验了场桥作业长五金等,多措并举提高集疏港效率,保证客户满意度。年以来集港车辆平均在港停时仅为0.7小时,未发生客户投诉事件,服务质量得到有效保障。

三、场地因素已成为制约公司生产的一大瓶颈,为保证各环节生产顺畅,通过分析各货种、各货排的堆存系数,制定了详细的单区域场地使用规则,并深度结合九江、鑫达等大客户,了解详细的集港信息,提高场地使用的计划性,年2月份因疫情导致钢材下游市场萎缩,库存增加,三公司库场场地钢材堆存能力达到18万吨以上,有效保证了生产运转。

19赵敬民

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赵敬民同志为唐山港兴工程管理有限公司工程部专业监理工程师,自参加工作以来,始终把单位利益放在第一位,工作、生活中一直尽职尽责、无私奉献。

一、事迹概括

就疫情期间出色的完成以下任务:1、公司办公楼宇卫生消毒工作(继续常态化工作中),2、医院发热门诊的突击建设,3、完成难度较大的铁路抢修工程,4、正在执行集团年度各项新建、抢修、维修等工程。

二、详细内容

1、2月1日至今,积极响应公司疫情防疫工作指示,参与单位楼宇及办公区域的清理消毒工作,严格按照消毒物资各项标准配比、操作、实施,做好个人防护的前提下,对单位所有区域(车辆、门厅、卫生间、走廊、楼道、楼梯、扶手、消防设施、室内办公设施等等)喷雾、擦拭等方式全面无死角的消毒工作,每次消毒结束后及时进行自检程序,自检结果全部合格,消毒效果较理想。2、2月12日至3月31日期间,海港经济开发区政府响应国家抗疫情号召,根据本地区实际情况,医院区域内增建感染性疾病科项目,唐山港集团及下属监理公司各级领导非常重视此项特殊任务;本人及同事很荣幸被领导受命担任此项任务的监理工作,在施工前期认真研究设计图纸,及时发现设计中的问题提出合理化建议建议,业主及施工单位确认问题后均采纳监理意见;按照院方工期及时验收即使用;院方领导对监理人员的工作过程、能力、态度、积极性等给了很高的评价及认可;高效、准确的完成了此项特殊监理任务。3、4月1日至今,担任港区内所有零星工程的监理工作,每天主要检查巡视施工现场:a、疫情防控(施工人员健康证明卡、测温、消毒物资、消毒落实情况,外来人员追踪、排查等等)b、安全防控(管理人员到岗情况、人员自身防护用具、警示围护、标志标牌、设备有效证件、特种作业证件、专人现场看护等的落实)c、环保防控(覆盖、洒水、围挡、清理等等落实情况)。五一放假期间正值港区内铁路维修,集团要求监理每天开工前核查上报施工人员及设备消毒防疫及安全详细情况,每天维修窗口期为早上6:30-10:30,监理人员需要早上6点到达工地监督检查落实上述情况,6:30准时汇报到唐山港建筑施工领域安全管控工作群,及时、准确、有效的完成了假期汇报任务,同时得到了群内领导的点赞肯定;重要路段铁路维修任务也圆满完成。4、利用休息时间帮单位维修卫生间设施、消防应急设备,破损墙面维修,帮同事修理桌椅板凳、电器设备,电灯电线用具等,做的有求必应。

20蒋招平

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一、圆满完成疫情期间信息收集、整理和汇报

从年1月26日开始至今,为配合集团疫情防控领导小组工作,打赢疫情防控攻坚战,在确保每名员工行极其家属的行程轨迹准确、接触人员情况清楚,做到不迟报、不漏报、不瞒报;引导财务部员工不外出、不聚会;根据开发区及集团公司的要求聚焦管理薄弱的领域和各类外来人员,查漏补缺,发现问题及时向领导小组办公室汇报;做好疫情期间员工返程的汇报和隔离人员的监督,及时排查和上报从重点监控地区来港的外来人员,圆满完成了集团疫情防控领导小组及公司领导安排的各项工作安排。主要工作如下:

完成了财务部37名在册职工的“员工家属(共同居住)的情况汇总表”“唐山港集团新型冠状病毒疫情排查异常情况汇总表”“从业人员动态排查表”“唐山港集团新型冠状病毒疫情防控排查登记表”“与武汉人员有密切接触的人员登记表”“员工假期赴唐山地区以外情况统计表”“从业人员动态排查登记表”“公司员工近16天内接触人员情况汇总表”“在海港开发区人员基本信息采集表”“唐山港集团楼宇防疫消毒工作统计表”“财务部消毒物资剩余量及需求”“个人健康登记表”“员工家属迁安、迁西、遵化工作报备表”“唐山港集团口罩、护目镜支领发放统计表”“证明信”“唐山海港经济法开发区返回人员调查表”等表格信息的收集、核实、整理与上报;

二、坚持疫情期间常态化管理

配合疫情专项审查小组完成了关于疫情期间防疫工作内部审核的工作;

坚持每日对办公室、会议室及员工宿舍进行两次消毒,保障了员工生产及生活环境的安全;

每天对部门员工的身体状况、出行情况和重点


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